面试别再卑微求录取！6个“新鲜人面试”必备心态：把面试当相亲，合不合适才最重要
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毕业季即将到来，也意味着又有一批社会新鲜人准备正式踏入职场！其实现在找工作，某种程度就像“相亲”一样——我们不是去乞求对方喜欢自己，而是去了解彼此是否合拍。公司在评估我们是否符合条件的同时，我们也在观察这间公司是否与自己的期待契合。相亲不合就下一位，面试失败也是！快一起往下看看6个“新鲜人面试”必备心态吧！
面试就像在“相亲”，别再卑微的跪求认可！
很多新鲜人一到面试现场，就会自动把自己放到低位，紧张、讨好、害怕被拒绝，甚至全程小心翼翼、低声下气。但随着世代观念改变，大家越来越重视自我价值与职场尊重，面试也不再只是公司单方面审核求职者，而是一场“双向选择”。仔细想想，现在找工作其实很像相亲，与其抱着“拜托让我录取”、“跪求对方认可”的心态，不如把面试当成一次认识彼此的机会。找到真正适合自己的职场，远比勉强进入一间不适合的公司更重要！
图片来源：《夏天不上班》
新鲜人面试必备心态1：我们和企业是互相筛选！
面试从来都不是只有公司在评估我们，我们也同样在观察这间公司是否符合自己的期待。就像相亲一样，我们会在心里评估彼此的价值观是否接近、对未来的想法是否一致，确认对方适不适合进一步发展。而在面试时，企业会透过履历和对谈了解我们的个性、能力与抗压性；同时，我们也可以衡量公司的文化、制度、工作模式与价值观是否符合自己的需求。求职者和企业本来就是互相筛选的关系，我们不需要把自己放在低人一等的位置。
图片来源：《一吻爆炸》
新鲜人面试必备心态2：不用讨好对方，而是要互相了解！
很多人在面试时，会急着展现“自己很好配合”的态度，深怕说错一句话就失去机会。但其实面试更重要的是“彼此了解”，而不是单方面讨好。就像相亲时，我们不会第一次见面就拼命迎合对方、假装自己什么都能接受，因为靠讨好换来的关系，通常也很难长久。面试也是一样，我们除了介绍自己，也可以透过提问了解公司的工作内容、制度、福利与未来发展。比起一味想着“怎么让他们喜欢我”，不如大方问问题，确认这份工作到底适不适合自己。
图片来源：《荣耀：她们的法庭》
新鲜人面试必备心态3：“条件匹配”比单方面崇拜更重要！
想必有不少人在找工作时，很容易被公司名气、品牌光环或规模冲昏头，甚至觉得“只要能进去就好”。但一份工作适不适合自己，往往比公司看起来厉不厉害更重要。试想一下，如果相亲时只看对方的外在条件，却忽略真实个性与价值观是否契合，那么再好的条件也不一定能长久。求职也是如此，有些公司薪水高，但工时与压力未必是自己能接受的；有些公司名气大，内部管理却可能一团混乱。与其一味崇拜企业光环，不如先回头思考，这份工作是否真的适合现在的自己。
图片来源：《柔美的细胞小将3》
新鲜人面试必备心态4：勇敢表达自己的需求
相亲谈到未来规划时，我们不会因为怕对方不喜欢，就不敢说出自己对未来关系的期待，谈薪资也是一样的道理。许多新鲜人在面试谈到薪资和福利时，都会不好意思开口，有的人甚至觉得自己没有资格谈条件，严重低估自己的价值。但谈薪资就像在谈未来规划，无论是薪资范围、工作内容，还是加班频率与休假制度，都可以理性地提出来讨论。勇敢表达需求并不是贪心，而是尊重自己的专业和付出，而且好的公司也不会因为我们正常询问条件，就否定一个人的价值。
图片来源：《一吻爆炸》
新鲜人面试必备心态5：不要急着给“承诺”
面试的时候，很多新鲜人因为害怕失去机会，会下意识想把话说满，例如被问到能不能加班，就立刻回答“没问题”；被问能不能承受高压，也不敢说出自己的真实想法，而这些为了录取而做出的承诺，最后都有可能变成未来压垮自己的原因。就像相亲，彼此还没真正认识，就急着答应所有要求，最后往往只会让关系失衡。诚实面对自己的极限，清楚表达“我愿意努力，但也希望能有合理的工作范围”，才是长久之计喔！
图片来源：《爱在大都会》
新鲜人面试必备心态6：合则来，不合则去！
相亲如果遇到不适合的对象，我们大可以优雅地说声谢谢，然后继续寻找下一个对的人——找工作也是如此！不少新鲜人会把每一次面试结果看得很重，一被拒绝，就开始怀疑是不是自己不够好。但面试失败很多时候并不代表能力不足，可能只是彼此不适合，或是刚好没有缘分而已，没有哪一间公司是非去不可的。把每次面试都当成练习和累积，保持好心情继续往前走。当我们抱持“合则来，不合则去”的心态，反而更容易在适合的机会出现时，展现最好的自己，并在下一次面试前快速调整好状态，重新出发。
图片来源：《柔美的细胞小将3》
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